À propos du poste :

• Soutenir et mettre en œuvre un programme et un budget de gestion des ventes rentables, conçus pour maximiser les ventes régionales et soutenir les activités mondiales selon les besoins dans la région.
• Fournir un soutien technique, commercial et marketing aux partenaires commerciaux de Dymax afin d'atteindre les objectifs de croissance des ventes de l'entreprise.
• Coordonner les projets avec Dymax à l'échelle mondiale. Soutenir et respecter les directives du programme « Fair Rewards ».
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies visant à conclure des contrats avec des prospects majeurs, ce qui nécessite un engagement dédié et une coordination avec l'équipe mondiale/régionale.
• Développer une couverture approfondie auprès des principaux comptes Dymax en élargissant notre base de contacts et notre soutien aux comptes afin de garantir que nous restons leur fournisseur exclusif des produits de pointe Dymax.
• Initier les projets de développement technique nécessaires et coordonner ces programmes avec l'équipe de développement commercial.
• Maintenir un programme complet de veille concurrentielle afin de protéger nos comptes de la concurrence et de fournir des informations à Dymax Corporate par le biais de mises à jour hebdomadaires et opportunes.
• Mettre à jour régulièrement (quotidiennement/mensuellement) la base de données telle que le système Salesforce.
• Adopter un comportement professionnel et éthique constant.
• Autres tâches assignées par la direction.

Le candidat idéal :

• Le candidat doit posséder un diplôme pertinent.
• Candidat possédant une solide expérience en vente technique à valeur ajoutée. Les professionnels de la vente ayant une expérience en gestion d'équipe dans les secteurs des adhésifs, des revêtements, des produits chimiques, des peintures automobile , des plastiques ou des industries connexes seront privilégiés.
• Les candidats ayant une expérience dans l'industrie manufacturière, notamment dans les secteurs de l'aérospatiale et de la défense, du médical ou de l'électronique automobile , peuvent être pris en considération.
• Connaissances techniques pour assister les clients et effectuer certains tests si nécessaire.
• Capable de collaborer avec les différents services pour répondre aux besoins des clients.
• Compréhension des exigences réglementaires relatives aux produits pour collaborer avec les organismes EH&S et/ou les agences gouvernementales.
• Doté de compétences en matière de multitâches, d'organisation, de pensée critique, d'excellentes aptitudes analytiques et de résolution créative de problèmes.
• Excellentes compétences relationnelles et connaissances approfondies en matière de gestion de grands comptes japonais.
• Maîtrise de l'anglais et du japonais (lecture/écriture/expression orale)
• Personne autonome et motivée, dotée de bonnes compétences en analyse, en planification et en informatique, et capable d'interagir avec tous les niveaux de direction et de traduire les exigences techniques en programmes de vente performants.
• Expérience pertinente en vente directe et en gestion de distributeurs du secteur.
• Des déplacements fréquents sont nécessaires, y compris des déplacements nationaux et, le cas échéant, internationaux.

Les candidats doivent être autorisés à travailler au Japon, de préférence à Tokyo, Osaka ou Nagoya. Le poste sera exercé à distance et le candidat sera employé par une agence d'intérim mandatée par Dymax.

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