À propos du poste :

• Planification d'entreprise de la gamme de produits; Supervision du développement de nouveaux produits, y compris; Élaboration d'une analyse de rentabilisation; Gestion du cycle de vie du produit; Promotion du produit; Analyse concurrentielle.
• Élaborer et exécuter le plan stratégique de la gamme de produits en collaboration avec le responsable du développement commercial, y compris, mais sans s'y limiter, la capture des besoins en produits, l'élaboration de prévisions pour les gammes de produits en adéquation avec l'organisation commerciale pour la budgétisation annuelle et le plan d'exploitation, et le soutien à l'organisation commerciale dans la réalisation de revenus. Participer aux équipes de vente, aux équipes clés mondiales, régionales et/ou aux équipes de comptes cibles, le cas échéant. Identifier et développer de nouvelles opportunités de marché et comprendre celles-ci.
• Développer l'analyse de rentabilisation, en collaboration avec la direction du développement commercial, utilisée pour soutenir le développement de nouveaux produits. Assurer la supervision des nouveaux produits en cours de développement et coordonner avec l'organisation commerciale pour garantir que le partenaire client est impliqué tout au long du processus de développement de nouveaux produits. S'assurer que la chaîne d'approvisionnement et la fabrication sont positionnées pour faire évoluer les nouveaux produits à mesure que le développement est terminé. Posséder un plan de commercialisation utilisé pour piloter les activités de lancement de nouveaux produits, y compris les packages de lancement et la formation technique régionale, le cas échéant. Travailler avec le développement commercial sur la création de feuilles de route technologiques et l'alignement sur le plan stratégique.
• Assurer la gestion proactive du cycle de vie du produit. Définir des normes pour les produits existants et nouveaux en cours de développement, y compris les constructions, la tarification, optimiser les coûts (c'est-à-dire la qualification de sources multiples) et s'aligner sur la fabrication pour garantir le maintien du PCA (continuité des activités).
• Collaborer avec les facettes commerciales nécessaires pour développer du matériel de formation, une stratégie de tarification, des présentations de propositions de valeur et des salons professionnels/publications.
• Responsable du suivi de l'activité des concurrents pour les lignes/segments de produits gérés et de l'analyse comparative.

Le candidat idéal :

• Baccalauréat en marketing/science des matériaux ou domaine d’études connexe.
• 4 années d'expérience pertinente en gestion de produits industriels.
• Une expérience en vente ou en marketing de produits chimiques spécialisés est préférable.
• Doit avoir d’excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• Exige de solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps, ainsi qu'une attention particulière aux détails. Doit avoir la capacité de gérer plusieurs priorités, de bien travailler sous pression et de respecter les délais.
• Un jugement indépendant est nécessaire pour planifier, prioriser, organiser et accomplir une charge de travail diversifiée.

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